驻地级市经理工作职责
城市经理对所辖市场部进行管理，保证省级公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施。负责对新市场的开拓,招商工作。2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。6、对本作业区已经造成的影响负责。7、对区域的营销费用负责。8、根据市场情况，有权向公司提出业务主管的招聘申请，经公司同意后，与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。9、公司安排的其他工作。
招聘驻地级市经理的工资一般是多少
北京药品招商经理 ￥11920元
佛山审计高级经理 ￥30000元
部门经理 ￥10880元
房地产销售经理 ￥10480元
基金经理 ￥13710元
温州市场经理助理 ￥5440元
南宁大客户服务经理 ￥9000元
常州运营经理总监 ￥17770元
佛山供应商开发经理 ￥10500元
哈尔滨业务运营经理 ￥12600元
