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岗位职责及工作标准

总裁办主管岗位职责及工作内容

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总裁办主管岗位职责

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总裁办主管需要做什么工作

总裁办主管工作职责

岗位职责:

1、协助总裁办主任工作,与各职能部门、下属公司以及对外政府有关部门的沟通、协调、上传下达的工作;

2、撰写总裁办公会议以及其他各种日常会议,安排会议记录、纪要工作;

3、协调其他部门一起组织集团重大活动;

4、协助总裁办主任跟踪各部门年度/季度/月度工作计划落实情况,并对部门间相应层级员工间工作出现的意见分歧进行协调;

5、安排公司内外各种来往文件的核稿、颁布和下发工作;

任职要求:

1、2年以上行政人事管理工作经验;

2、为人诚实,工作态度认真仔细,能吃苦耐劳;

3、有良好的服务意识和团队协作精神;

4、有财务经验者优先;

5、薪资面议。

招聘总裁办主管的工资一般是多少

物业管理主管 ¥6360元

销售主管经理 ¥10280元

平安保险主管 ¥14140元

人事主管 ¥6480元

人事经理主管 ¥7800元

财务经理主管 ¥9840元

副总裁 ¥15990元

北京商品采购主管 ¥9380元

运营主管 ¥9180元

主管护师 ¥6630元