岗位职责查询
岗位职责及工作标准

北京大区经理岗位职责及工作内容

招聘北京大区经理的工作内容和职责,应聘做北京大区经理需要具备什么条件,北京大区经理的岗位职责是做什么工作的
北京大区经理岗位职责

北京大区经理工作职责描述范本,北京大区经理招聘条件要求会做什么,应聘北京大区经理需要做什么工作

北京大区经理需要做什么工作

北京大区经理工作职责

岗位职责:

1、根据市场状况,正确作出市场销售预测,拟定年度的销售计划,报批并监督实施

2、承担区域销售任务达成;分解销售任务到销售个人以及分销商。

3、销售计划执行和完善经销网络,并根据网络发展合理进行人员配备

4、汇总市场信息,提报产品改善和产品开发建议

5、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

6、负责区域周期促销活动计划及实施;销售区域产品推介活动计划及实施。

7、参与重大销售谈判和签定销售合同

8、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作

9、定期向渠道总监述职,并听取各驻地销售人员的述职,对其工作作出评估。

10、负责区域销售人员招聘以及销售技能培训。

任职要求:

1、有it产品渠道分销经验,2年以上。

2、性别不限。

3、大专以上学历。

4、从事过ERP、财务软件渠道分销工作的,优先考虑。

5、可以短期出差。

6、可以承受业绩压力。

7、有销售团队管理经验;

8、有团队协作精神。

9、有销售计划制定和实施能力。

招聘北京大区经理的工资一般是多少

大区市场经理 ¥12020元

西双版纳大区经理 ¥14330元

大区总经理 ¥25840元

大区经理 ¥12520元

大区销售总监 ¥17840元

长春大区营销总监 ¥12000元

北京大区总监助理 ¥7800元

大区销售经理 ¥11570元

深圳大区销售总监 ¥18280元

惠州大区销售经理 ¥11720元