岗位职责查询
岗位职责及工作标准

营运主管岗位职责及工作内容

招聘营运主管的工作内容和职责,应聘做营运主管需要具备什么条件,营运主管的岗位职责是做什么工作的
营运主管岗位职责

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营运主管需要做什么工作

营运主管工作职责

岗位职责:

所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项

所辖区域商铺经营分析

所辖区域后三名品牌经营辅导

所辖区域品牌租费催缴

导购员入职岗前培训

定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息

任职要求:

本科及以上学历,专业不限

3年以上购物中心或百货营运工作经验,2年以上基层主管经验

熟练使用office办公软件,会使用CAD

执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、指导下属、责任心

掌握购物中心业态,对牡市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等;

招聘营运主管的工资一般是多少

信息化主管 ¥10420元

客服经理主管 ¥8860元

会计主管 ¥7180元

水电主管工程师 ¥13180元

统计主管 ¥7690元

广州会计主管 ¥7740元

深圳技术主管 ¥12030元

保洁主管 ¥4710元

上海区域销售主管 ¥10840元

合同管理主管 ¥8410元