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岗位职责及工作标准

营销培训岗位职责及工作内容

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营销培训岗位职责

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营销培训需要做什么工作

营销培训工作职责

岗位职责:

1、全面负责销售团队的管理工作,协调团队工作;

2、提升团队业务能力,配合公司营销策略,创造营销收入,并对结果负责;

3、能做团队营销技能培训、确保销售人员在入职后能迅速开展业务;

4、制定团队的销售方案及地面推广策略,及时进行把控,关注细节;

5、定期提交销售进度日、周、月及季度报表和数据分析;

6、按照公司相关规定,妥善处理顾客投诉和工作中遇到的各种矛盾。

任职要求:

1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有3年以上市场营销或管理工作经验;

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感;

4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

5、具有较强的市场开拓与销售技能;

6、具备优秀的团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;

7、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

招聘营销培训的工资一般是多少

无锡营销培训师 ¥10000元

营销培训生 ¥7580元

上海营销培训讲师 ¥13750元

深圳营销培训生 ¥9710元

济南营销培训生 ¥6540元

贵阳营销培训生 ¥7260元

徐州营销培训师 ¥6400元

深圳营销培训经理 ¥9000元

营销培训师 ¥9100元

佛山营销培训师 ¥9200元