并购副总工作职责
岗位职责：
1、带领团队管理发掘并购标的项目，参与项目的投资规划及全套方案的制定及监督执行
2、负责并购重组项目可行分析、尽职调查、财务估值、交易谈判及并购交割
3、负责带领投资业务团队完成对项目及行业的分析、研究和评估、尽职调查、财务预测模型、投资建议书等工作，为投资决策提供建议和依据；
4、负责战略规划、行业趋势、公司竞争对手等信息情报，建立并购数据库，并动态维护
5、负责和投资银行、资管、基金、会计师事务所、律师事务所等机构的交流合作
6、负责已投资项目的日常投后管理、风险监控、提升项目投资价值、保证投资回报
任职要求：
1、年龄35岁~45岁，本科及以上学历，金融学、投资学、MBA、法律专业的硕士及以上学历；能用英语进行熟练交流，具备CPA、CFA等相关证书者优先；
2、有6年以上的投行、券商、PE、VC、四大律所等投行并购经验；，有作为负责人资本运作卓越经历。
3、深刻理解资本市场及投行业务发展规律，熟悉行业及市场环境，熟悉相关法律、法规、政策及运作规则；具备较强的投、融资运作能力，对资本运作、证券市场、风险投资、基金管理等有相当的理解；
4、具有丰富的上市公司资本运作项目资源，有良好的的社会背景，在资本市场相关业务领域拥有广泛的人脉关系，具有与银行、投资、财团、私募基金、风险投资等机构合作关系；，
5、良好的沟通、谈判、市场拓展能力，以及多元化组织协调能力；
6、负责教育产业并购基金的设立、募集、投资及投后管理；具有以下任一领域8年以上的工作经验（总裁、副总裁、部门总监等）优先考虑(1)大型券商、投行(2）知名资产管理公司(3)私募股权投资机构
招聘并购副总的工资一般是多少
无锡营业部副总 ￥13440元
北京人力资源部副总经理 ￥22090元
研发副总 ￥27750元
贵阳营销副总 ￥15790元
贵阳项目副总经理 ￥29040元
扬州物业副总 ￥28610元
工程副总经理 ￥25210元
北京电气副总工程师 ￥22500元
北京制造副总 ￥46670元
北京投行副总裁 ￥42000元
