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岗位职责及工作标准

营销储备岗位职责及工作内容

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营销储备岗位职责

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营销储备需要做什么工作

营销储备工作职责

岗位职责:

1、根据总分公司个险发展战略和业务策略,制定分公司个险业务发展规划和业务策略;

2、根据总分公司个险业务规划、业务目标和销售政策,制定分公司个险工作计划、业务目标和销售政策并组织实施;

3、根据分公司个险目标和策略,组织策划并实施个险销售活动,达成月度、季度、年度个险业务目标;对下属机构个险业务发展和分管部门进行管理、指导、协调及监督;

4、负责组织建设个险营销团队,选拔、指导、培养与考核营销管理干部,为营销业务发展储备人才;

5、制定分公司个险业务管理、业务培训、企划等管理制度;

6、遵守公司费用预算政策,合理统筹与管控个险资源配置;

7、合法合规经营,落实公司各项经营管理制度;

8、其他个险业务经营管理工作。

任职要求:

1、5年以上寿险行业从业经历,2年以上同岗位管理工作经验且具备高管任职要求;

2、全日制大专及以上学历,金融、保险、经济、管理等相关专业优先;

3、有较强的组织管理、营销规划、执行及解决问题的能力;

4、良好的谈判和沟通技巧;

5、对保险行业及整体金融市场有深度的了解。

招聘营销储备的工资一般是多少

市场营销 ¥7750元

郴州营销专员 ¥8100元

武威市场营销 ¥7730元

广州技术储备干部 ¥5390元

房地产营销经理 ¥14180元

国内营销经理 ¥7330元

上海高级营销策划 ¥17040元

嘉兴营销总监 ¥17800元

扬州营销客户经理 ¥6080元

南宁应届生储备干部 ¥5500元