药品研发人员工作职责
岗位职责:1、协助研发经理制定公司产品研发的规划;2、根据新产品开发计划,进行药物研制工艺路线设计及优化,研制、开发新药品;3、完成研发实验,记录、分析、处理实验结果;4、负责新药开发过程的质量,协助检测新产品质量,确保新产品符合药品临床实验管理规范(GCP)、标准作业程序(SOP)等各项标准及实用规定;5、配合新产品的立项、筛选,保证研发任务按时完成;6、收集行业研发信息,跟踪最新的研发发展态势。
任职要求:1、硕士以上学历,药学、中药学、化学、分析化学、生物制药等医药/制药相关专业;2、良好的信息收集能力及研发能力,能协助完成制剂工艺的研究或质量标准制定等质量研究工作,动手能力强;3、熟悉药品管理法规、药品注册法规等法规性文件;熟悉申报资料要求等药品研究相关法规,有项目管理经验者优先;4、从事质量研究工作需熟练掌握重要精密分析仪器的使用和维护;5、良好的团队合作精神,能吃苦,善于学习和总结;6、积极主动,诚实正直;具有高度的责任感,能在压力下工作。
招聘药品研发人员的工资一般是多少
合肥合成研发工程师 ¥7000元
汽车研发设计工程师 ¥7810元
北京药品注册专员 ¥11030元
药品验收员 ¥4260元
广州研发中心总监 ¥25630元
药品注册专员 ¥8250元
单克隆抗体研发工程师 ¥9000元
药品检验员 ¥4820元
北京研发中心经理 ¥22860元
药品采购员 ¥5040元