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岗位职责及工作标准

奔驰4s店经理岗位职责及工作内容

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奔驰4s店经理岗位职责

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奔驰4s店经理需要做什么工作

奔驰4s店经理工作职责

岗位职责:

1、制定店内年度人力资源规划,定期对集团执行的制度、体系提出合理化建议;2、组织各部门进行年度预算,并管控人力行政部月度预算执行;3、进行店内年度总结及协助各部门制作年度计划;4、协助各部门制定岗位绩效指标,并监管各部门执行;5、店内工资制作及工资年度预算监管;6、组织进行年度资产盘点工作及统管行政各项工作;7、组织店内员工活动、同乐会等大型活动。

任职要求:

任职要求:1、教育背景:全日制大专及以上学历2、工作经验:5年以上人资行政管理工作经验,有豪华品牌汽车4S店管理工作经验者优先3、培训经历:有过厂家人资行政相关培训4、性格要求:管理思路明确、原则性强、沟通协调能力好

招聘奔驰4s店经理的工资一般是多少

财务经理 ¥11100元

北京财务专业经理 ¥22120元

拼多多运营经理 ¥11530元

深圳总经理文秘 ¥7210元

太原高级理财经理 ¥11810元

台州销售部销售经理 ¥10310元

烟台营销副总经理 ¥19040元

银行理财经理 ¥13150元

广州高级客户经理客户经理 ¥12610元

哈尔滨广告客户经理 ¥7130元