岗位职责查询
岗位职责及工作标准

研究部门经理岗位职责及工作内容

招聘研究部门经理的工作内容和职责,应聘做研究部门经理需要具备什么条件,研究部门经理的岗位职责是做什么工作的
研究部门经理岗位职责

研究部门经理工作职责描述范本,研究部门经理招聘条件要求会做什么,应聘研究部门经理需要做什么工作

研究部门经理需要做什么工作

研究部门经理工作职责

岗位职责:

1、负责临床研究部门的日常组织和管理工作。

2、确保部门临床试验严格按照临床试验方案、标准操作程序/内部操作流程和中国法规进行。

3、对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与管理,督导按时完成临床试验在国内的全面启动、执行及结束工作,并及时与所有项目经理及其他部门人员进行沟通和协调,如BD,财务、行政、医学写作,数据管理与统计,质量保证人员等等。

4、负责与申办方及上级领导及时沟通,对在研及将来潜在项目的选定试验中心、研究者并制定试验预算进行综合考查。

5、负责审阅所有项目进行中进行例行质量控制与进展报告,抽阅总量60%以上的例行访视报告,浏览本部门所有与研究相关的沟通邮件。

6、及时向主要研究者传递公司和客户的重要信息,培养并保持与中心及客户的良好关系。

7、全面负责本部门CRA及CRA助理的常规培训及日常管理工作。

8、协助CRD及商务部门寻求新项目合作及业务客户拓展,审核报价及相关合同文件。

9、具备及时处理应急突发事件,为SCRA及重要项目项目经理的主要应急后备人选。

任职要求:

(1)教育背景和学历:

医药、卫生、临床及其相关专业本科及以上学历

(2)基本工作经历:

1、熟悉《药品管理法》、《新药审批办法》、GCP。对临床试验全过程精通,对国内外临床研究发展与现况熟悉。

2、具有在制药企业或CRO至少三年以上临床研究员,二年以上项目管理的工作经验。

3、熟悉1期临床研究监查与项目管理及团队管理。

4、全面掌握临床试验管理规范的知识,并能代替规培训师或QA人员执行相关培训及质量控制。

5、熟悉药物研发的全过程,对临床研究的各阶段各部门配合工作完全了解。

6、有一定人脉关系,与药物临床试验基地和客户保持畅通沟通。

(3)工作技能:

1、清晰的书面和口头表达能力,善于进行活跃而积极的沟通。

2、具有善于与各种不同类型的客户进行交往并能建立起良好关系的能力。

3、具备服务意识以及以客户为中心的潜能。

4、优秀的团队组织能力/项目管理技能。

5、优秀的问题解决能力的应急预案管理能力。

6、具有独力工作的能力,但同时又具有很强的集体意识。

7、具备中心培训和研究者会议演讲的技能。

8、熟练应用各种Microsoftoffice软件,熟悉网络工具的各种应用。

9、精通新药研发的全部流程和新药申报的要求。

招聘研究部门经理的工资一般是多少

有机合成研究员 ¥8490元

行业研究员 ¥11500元

城乡规划研究 ¥8800元

自然语言处理研究员 ¥30710元

徐州助理研究员 ¥6460元

市场研究员 ¥8300元

大连高级有机合成研究员 ¥10750元

质量分析研究员 ¥8700元

烟台分析研究员 ¥7720元

济南市场研究经理 ¥14870元