研发部主任工作职责
岗位职责：
1、全面负责研发部工作，包括项目管理、团队管理及部门基本建设；
2、持续了解并研究无线通信行业的前沿关键技术，了解同行企业技术及产品发展动态，进行技术储备和预研工作
3、根据公司产品建设发展规划，结合客户的需求，为产品策划及无线专网解决方案提供技术依据；
4、带领研发部完成产品的设计与开发、实现、维护、升级等工作，能够带领团队攻克技术难题；
5、负责向其他部门提供技术支持，解决各项目中遇到的技术问题；
6、制定及优化本部门内部工作流程和规范，持续改善公司研发体系的流程，缩短研发周期，提升研发质量，降低研发成本，确保研发产品快速高质量的推向市场。
7、负责知识产权提炼工作，专利、软件著作权等文件的撰写和审核。
8、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、计算机、电子、通信等相关专业，硕士或硕士以上学历；
2、从事无线通信、无线网络等相关领域5年以上研发经验（系统级产品），2年以上研发团队管理经验；
3、具备下列技能中的一项或几项
CC++上位机软件、FPGA、Linux系统开发，并在某一模块有专长或独特见解；
4、了解GJB质量管理体系者优先；
5、坚韧不拔，具有研发激情，具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神。
另：我公司HR会通过邮件与简历投递者联系，请简历投递者注意查收邮件。
招聘研发部主任的工资一般是多少
生产车间主任 ￥7460元
副主任医师 ￥16530元
班主任老师 ￥6060元
德育主任 ￥10550元
厦门招聘主任 ￥4900元
办公室主任 ￥6650元
科室主任 ￥13370元
上海办事处主任 ￥12530元
北京外科主任 ￥30510元
南京医务主任 ￥11860元
