一对一教师工作职责
岗位职责：
1、负责高中数学各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化课程教学；
2、负责制定学员的教学计划和提高方案，负责本学科的教学研究，参加教学研讨会议及集体备课；
3、根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务相关工作；
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有相关教学经验者优先；
2、能够熟知河北省中学数学教材使用、准确把握河北省中、高考考试规律、具备需具备家教经验的应届毕业生优先；
3、对中学教学工作有热忱，熟悉中学生学习特点，善于因材施教；
4、普通话标准，表达能力强，富有亲和力，有耐心，擅沟通，思维敏捷、逻辑性强；
5、有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心。
加入新东方，我们能给你什么？
一、最卓越、最完善的培训体系：唐山学校为所有新入职的员工提供系统的培训和不定期的业务培训；在这里，你会迅速进入角色；在这里，你会加速成长，离你的梦想越来越近。
教师培训体系：
1、调研：每周组织集体教研和学习
2、讲义：优秀教师的讲义/教案学习
3、旁听：优秀教师授课的旁听学习机会
4、备课：优秀教师的1对1备课指导
5、考试：“免费”的相关课程考试的机会
员工培训体系：
1、基于工作岗位的能力体系培训：包括岗位职责、工作技能、应用工具、工作流程、相关资源、年度业务重点、其他相关能力培训
2、通用的、核心能力体系培训：高级技能发展、基础技能发展、新员工发展培训
3、领导和管理能力体系培训：包括领导力发展、管理能力发展、业务转型和创新能力发展培训
二、最具竞争力、最优厚的薪酬体系：唐山新东方各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，将提供同行业中最具竞争力的薪酬，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
三、最具说服力、最稳定的福利保障：
1、法定假日社会保险住房公积金
2、重大节日/生日，还有教师节我们都有大红包发哦
3、每年组织一次员工集体体检
4、每年春季或秋季，组织一次集体旅游，国际/国内各种高大上线路
5、每年寒暑假有机会带团游学美国、欧洲、澳洲、东南亚，游遍全球，签证费都是学校包了哦
6、每年10天带薪年休假，根据新东方司龄额外增加5-10天
7、员工本人及亲朋好友可享受优惠报名，更有各种新课免费听
四、最平等、最轻松的工作环境：以“员工关怀”为基调的管理风格——学校始终贯彻着新东方精神及核心价值观，在这里，你可以自由的发表个人的独到见解及建议；
五、最全面的职业发展规划：唐山学校始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工及教师的优势设计了不同的职业发展路径：
1.名师方向：优秀员工/教师可成长为新东方名师，有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师；
2.教学方向：优秀员工/教师可成长为部门教研员、教研组长；
3.管理方向：优秀员工/教师可成长为项目主管，负责项目运营；
我们的老师，激情飞扬，睿智幽默；我们的课堂，授你知识，给你快乐，予你思想，催你向上。新东方渴望优秀，尊重个性！因为有你，新东方将会独特；因为有你，新东方将会卓越。不平凡的你，快快加入新东方，我们期待与你一同见证梦想的力量！
招聘一对一教师的工资一般是多少
北京幼儿园教师 ￥5940元
美术教师 ￥5470元
小学教师 ￥5020元
无锡初中教师 ￥6810元
合肥幼教教师 ￥3750元
哈尔滨小学教师 ￥10710元
温州幼儿园教师 ￥4850元
金华教师 ￥7270元
北京教师 ￥10120元
徐州高中教师 ￥8260元
