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岗位职责及工作标准

移动技术经理岗位职责及工作内容

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移动技术经理岗位职责

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移动技术经理需要做什么工作

移动技术经理工作职责

岗位职责:

1、负责公司移动产品(IOS/Android)等相关的技术研发管理工作;

2、负责移动平台的架构分析、设计及核心研发,带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作;

3、负责协调事业部及其他关联部门资源、人力、排期,分优先级按时按质完成重点研发任务;

4、负责与产品设计团队沟通协调,负责招聘和培养移动开发工程师。

任职要求:

1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上的移动产品研发经验,3年以上团队管理经验;

2、熟悉Android及IOS的开发流程以及相关的技术架构和实践;

3、至少精通一种移动平台(android/ios/wp),有javaweb、Wap开发经验,有服务端架构经验;

4、具有电子商务领域移动产品开发经验者优先、有html5或者桌面软件开发经验者优先;

5、总体上设计规划能力要强,对于移动产品的前后台都熟悉;

6、良好的沟通能力,良好的职业素质和团队合作精神。

招聘移动技术经理的工资一般是多少

绍兴前厅部经理 ¥5930元

技术总监 ¥21230元

副总经理副总裁 ¥13030元

加油站经理 ¥8690元

深圳区域副总经理 ¥27560元

重庆商业地产销售经理 ¥10830元

广州移动端产品经理 ¥13760元

石家庄售前方案经理 ¥8900元

广州审计监察部经理 ¥8500元

深圳高级技术工程师 ¥20140元