行业负责人工作职责
岗位职责：
协助团队主管工作，根据工作计划具体落实和推进人力资源管理相关工作；
负责传达并贯彻执行总、分公司人力资源管理相关政策、制度和工作流程；
负责制定分公司人力资源管理发展规划和工作任务；
负责分公司人力编制管理；
负责分公司人力资源成本的预算分析与管理；
负责分公司员工绩效考核工作，组织非业务序列及业务序列员工绩效考核，并落实考核结果的使用；
负责分公司非业务序列员工的培训工作，并协助进行业务序列员工培训；
负责人力资源管理知识、政策、制度的普及和宣导；
协助进行分公司机构建设与管理；
协助办理党工团相关工作；
完成领导交办的其它工作。
任职要求：
全日制大学本科及以上学历,管理、人力资源等相关专业优先；
认同中银保险企业文化，具有良好的职业道德与大局观念；
正直、诚实，有责任心，工作主动、细致；
掌握保险业专业知识和人力资源领域相关法律法规；
具备专业的人力资源管理技能，熟悉相关人力职能模块；
具备良好的沟通和协调能力；
具备分析和解决问题的能力；
具备良好的执行力；
具有学习精神和创新精神；
具有内部客户服务意识及团队精神。
招聘行业负责人的工资一般是多少
北京质检负责人 ￥24740元
北京产品负责人 ￥34760元
北京行业研究负责人 ￥45000元
北京规划设计负责人 ￥17590元
上海投行业务岗 ￥16370元
无锡英语学科负责人 ￥7750元
招投标负责人 ￥8710元
总经办负责人 ￥14260元
行业研究员 ￥11500元
上海建筑设计专业负责人 ￥21000元
