岗位职责查询

销售经理后备岗位职责及工作内容

招聘销售经理后备的工作内容和职责,应聘做销售经理后备需要具备什么条件,销售经理后备的岗位职责是做什么工作的
销售经理后备岗位职责

销售经理后备工作职责描述范本,销售经理后备招聘条件要求会做什么,应聘销售经理后备需要做什么工作

销售经理后备需要做什么工作

销售经理后备工作职责

岗位职责:

1.依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作;

2.规划公司销售系统的整体运营,业务反向,领导团队建设;

3.建立、健全各项制度,推动公司销售系统,管理的规范化、科学化和不断进步;

4.依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

5.开展团队经理的每周业务会议,作为销售经理的后备力量;

6.和公司其他职能部门沟通协商,确保公司的正常运营;

7.培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其他完成公司计划、市场营销任务。

任职要求:

1.年龄35周岁以上,男女不限;

2.本科及以上学位,金融类相关学科毕业;

3.对市场营销工作有深刻认知;

4.3年以上相关工作经验,具有一定管理经验;

5.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向能力;

6.能吃苦耐劳,态度积极向上,对领导给予的工作能主动,保质量的完成。

招聘销售经理后备的工资一般是多少

成都海外销售经理 ¥10990元

广州高级区域销售经理 ¥15340元

重庆项目销售经理 ¥11190元

武汉商务销售经理 ¥9020元

上海化工销售经理 ¥13290元

武汉saas软件销售经理 ¥9680元

武汉中国区销售经理 ¥15680元

成都外贸销售经理 ¥7920元

深圳中级销售经理 ¥9000元

上海销售经理高级销售经理 ¥16410元