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岗位职责及工作标准

信使岗位职责及工作内容

招聘信使的工作内容和职责,应聘做信使需要具备什么条件,信使的岗位职责是做什么工作的
信使岗位职责

信使工作职责描述范本,信使招聘条件要求会做什么,应聘信使需要做什么工作

信使需要做什么工作

信使工作职责

岗位职责:

1.根据及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织执行销售政策及策略,指导售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,

2.收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析应收帐反馈信息,指导提高回款技能,确保货款顺利回收;

3.根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;

4.了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的;

5.负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;

6.据公司的发展需要组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

任职要求:

1、良好的沟通能力,头脑灵活,能够担负起销售部门的拳头作用;

2、5年以上销售一线工作经验,对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力;

3、此岗位为喷绘写真机设备销售经理,如有相关工作经验优先考虑。