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岗位职责及工作标准

Assistant岗位职责及工作内容

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Assistant岗位职责

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Assistant需要做什么工作

Assistant工作职责

岗位职责:

1、负责协助市场经理开展客户拓展业务,并运用数据统计做好客户信息管理;

2、负责搜集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等方面的情况信息;

3、负责为中高端客户定制适宜客户需求的咨询服务方案;

4、定期参与公司组织的专业知识培训,做好咨询服务工作;

5、在部门经理的直接领导下,负责单位人力资源招聘与培训辅助工作;

6、配合市场推广的需要,协助开展客户的商务拓展,参加行业内各项会议,与各部门人员进行沟通并协助制定市场推广策略;

7、负责组织、落实公司各类会务的安排,并负责会议材料的整理、存档工作;

8、定期撰写市场研究报告,向直属经理汇报研究成果并提出改良方案;

9、协助市场经理,推进完成销售计划并及时向上级汇报;

10、完成其他市场经理分配的行政管理工作。

任职要求:

1、年龄要求26至30岁人士,拥有本科及以上学历,家庭稳定者优先考虑;

2、具有本科及以上学历,经济学、市场营销相关专业优先;

3、具有良好的沟通能力、亲和力、较强的人际交往能力和市场开拓能力;

4、具有较强的适应能力,抗压性,主观能动性好,勇于接受挑战以及乐于与时俱进;

5、具有团队协作意识及执行力,有突出的个人能力及特色优先;

6、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神;

7、正直诚信,忠于企业,愿意与企业一起发展成长;

8、具有一定的相关业务从业经历者优先;

9、熟练使用各类办公软件,有扎实的文案写作功底,具备较好的文字编排、排版编辑能力;

11、应聘者本人必须常驻上海;

12、特殊优秀人才可适当放宽要求,破格录取。

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