小额贷款销售工作职责
岗位职责：
1、制定门店销售计划，市场推广计划，完成门店销售目标及公司其他各项指标；2、管理门店日常运营，包括销售、催收、客服等工作；3、负责门店风险管理，严格控制客户质量，管理坏帐及逾期风险；4、制定门店催收计划，并分配落实、参与具体实施；5、负责门店前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训；6、管理和分析门店各项数据，预警异常指标，优化日常业务报表；7、合规制度宣导执行，销售人员品质管理；8、协调门店与分部、门店与其他门店以及门店内部关系；9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，管理、营销或金融专业优先；
2、3年及以上小额贷款、金融行业销售团队管理工作经验者优先；
3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；7、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
招聘小额贷款销售的工资一般是多少
销售总监 ￥15870元
华为手机销售 ￥6610元
建材销售 ￥7710元
医药销售 ￥7730元
房地产销售总监 ￥14310元
市场渠道销售 ￥9170元
酒店销售 ￥7200元
债券销售岗 ￥17240元
网约车销售 ￥8700元
二手车销售 ￥9080元
