网站建设维护工作职责
岗位职责：
1、监督与执行人力资源部各项管理规章制度，进行日常人力资源工作的执行；
2、人员招聘相关工作，办理员工入职、离职等相关手续，建立员工档案；
3、协调开展员工培训，进行培训效果的跟踪、反馈；4、负责员工薪资核算，办理社会保险等；
5、负责公司员工绩效考核的执行，及时汇报绩效考核工作进展情况；
6、负责公司对外宣传，维护公司网站等形象建设工程；7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、相关专业大专以上学历，熟悉人力资源六大模块；
2、1年以上人力资源工作经验，同行业经验者优先；
3、熟悉招聘流程、渠道，能独立完成基层人员及技术人员的招聘工作；
4、熟悉社保法规及办理流程；
5、熟悉绩效管理流程；
6、熟悉网站建设及维护网站；
7、责任心强，耐心细致，有团队精神，沟通能力突出。
招聘网站建设维护的工资一般是多少
济南桌面维护工程师 ￥5250元
贵阳网络维护 ￥5000元
技术支持维护 ￥5310元
泉州设备维护助理工程师 ￥6130元
上海技术支持维护专员 ￥7750元
南通设备管理维护 ￥14000元
网站维护 ￥5190元
网络维护 ￥5070元
秩序维护员 ￥4000元
网络维护员 ￥4610元
