安全生产监督工作职责
岗位职责：
1.制定完善集团工资总额预算管理制度；
2.制定子公司板块及本部工资总额分配办法；
3.开展集团工资总额预算、预清算和清算工作；
4.开展工资总额预算执行情况监督检查；
5.对接落实国资委工资总额有关工作；
6.报送公司工资总额预算、决算报告；
7.密切跟踪国资委工资总额管理机制，做好管理对接；
8.建立完善工资总额与绩效考核挂钩体系；
9.配合完善绩效考核管理相关制度；
10.协助完善金融及前瞻性战略性产业二级经营单位的业绩考核体系；
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生以上学历，人力资源管理相关专业；
2.掌握较丰富的薪酬管理相关专业知识，具有薪酬管理方面两年以上从业经验；
3.具有较好的沟通协作能力和较强的服务意识；
4.具有较好的文字表达能力和计算机操作能力；
5.工作踏实，办事认真，工作责任心强；
6.心理素质良好，身体健康。
