岗位职责查询

微创岗位职责及工作内容

招聘微创的工作内容和职责,应聘做微创需要具备什么条件,微创的岗位职责是做什么工作的
微创岗位职责

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微创需要做什么工作

微创工作职责

任职要求:

1、30-50岁,本科以上学历,临床医学相关专业,微创专业优先考虑;

2、对微创有较系统的认识,从事微创相关工作3年以上,包括从事微创临床工作或微创医疗设备的销售和推广工作,对微创学科建设和发展有独到的见解,能够运用相关工作经验为基层公立医院提供专业化指导;

3、了解医疗器械和医疗设备行业,掌握一定的微创资源,包括医生资源和厂商资源,熟悉相关设备和器械的临床应用;

4、具有良好的沟通和交流能力,普通话标准,表达清晰,能够向客户较好的阐述学科建设的思路和方式;

5、认同公司价值、爱岗敬业、具备团队协作精神、能够适应长期出差。

岗位职责:

1、协助微创中心总监交流和推广微创学科建设模式;

2、服从公司安排,能够配合项目需求进行场地规划、学科讲课和项目交流等工作;

3、制定符合微创发展规划的具体技术发展路线和计划方案;

4、站在微创发展趋势前段,推进和提供适合本学科发展的项目技术、解决方法、手段;

5、对项目医院微创科的设计、规划、筹备、建立及后期运营进行全程跟进和整体协调;

6、负责微创科植入医师技术层面招聘、甄选、面试。