岗位职责查询
岗位职责及工作标准

太原区域经理岗位职责及工作内容

招聘太原区域经理的工作内容和职责,应聘做太原区域经理需要具备什么条件,太原区域经理的岗位职责是做什么工作的
太原区域经理岗位职责

太原区域经理工作职责描述范本,太原区域经理招聘条件要求会做什么,应聘太原区域经理需要做什么工作

太原区域经理需要做什么工作

太原区域经理工作职责

岗位职责:

1、根据营销部下达总体业绩目标,管理所辖区域的月销量和月回款金额;2、负责对经销商的销售跟踪,协助经销商提高终端销量;3、准确掌握当地市场销售信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等,并建立客户档案;4、帮助经销商跟催订单及跟踪回款;5、负责管辖区域的客户来访接待工作;

6、负责所在区域内商家招募及合伙人招募;7、协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。8、协助经销商促销活动的开展及终端跟进,掌握时机,提供货源、宣传品质、卖点等;及时传达公司有关促销政策,促销效果评估的有效性。9、出差期间,保持与公司联系,及时向公司营销部汇报。10、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见。11、组织召开区域经销商会议。

任职要求:

1.有互联网相关工作经验;

2.年龄28岁以上,有相关的市场管理经验。

招聘太原区域经理的工资一般是多少

区域经理 ¥9590元

市场区域经理 ¥7990元

汽车金融区域经理 ¥11680元

医疗器械销售区域经理 ¥8240元

上海区域经理 ¥12190元

海外区域经理 ¥13210元

广州招商区域经理 ¥9190元

烟台区域经理助理 ¥17500元

市场部区域经理 ¥8120元

华中区区域经理 ¥10980元