退休老干部工作职责
岗位职责：
1.协助在公司及所属单位建立健全工会组织并进行日常管理工作；指导各单位按期选举换届工作；
2.协助对职工进行思想政治教育；负责先进典型的培养、选树、宣传和管理，调动职工的积极性和创造性，引导职工热爱公司，立足本职，创新学习理念，争做知识型职工；
3.组织开展劳动竞赛、职工素质工程、合理化建议、经济技术创新活动，并总结推广先进经验；
4.负责公司员工日常福利，日常文体活动，职业健康防护等相关工作；
5.维护职工合法权益，推进企业民主管理；
6.协助公司扶贫帮困工作；
7.协助工会组织工作目标的制定、考核与管理工作。
8.离退休老干部工作管理，做好离退休人员走访慰问及其他服务工作；
9.协助与上级单位及相关政府部门、社会团体的业务对接。
任职要求：
本科及以上学历，30岁以内，具有3年以上工会工作或相关工作经验；具备较强的写作功底，能独立负责相关公文，报告的起草工作；具备独立筹备公司大型活动的能力。
