岗位职责查询
岗位职责及工作标准

统计主管岗位职责及工作内容

招聘统计主管的工作内容和职责,应聘做统计主管需要具备什么条件,统计主管的岗位职责是做什么工作的
统计主管岗位职责

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统计主管需要做什么工作

统计主管工作职责

岗位职责:

1、及时准确汇总各区内勤上报的数据

2、安排管理内勤体系其他各区内勤的相关工作

3、合同、收据、及相关票据的整理、发放、归档等

4、做好买卖、租赁等相关业务台账

5、统计各连锁店的收入费用情况

6、汇总各连锁店日常水电费、物业费、办公费等日常费用的报销。

7、统计业务部门员工业绩及连锁店业绩考核情况

8、对公司新入司员工的财务交接制度、合同填写、票据填写、交接流程及员工业绩统计的相关培训工作,PPT形式。

9、与财务部出纳的财务交接工作

10、财务经理安排的其他相关工作。

任职要求:

1.具有敏捷的思维,对数据敏感

2.熟练使用EXCEL软件,vlookup等关联公式,if/orand等条件公式,day/mouth/year等时间公式

3.具有较强的学习能力,抗压能力,工作踏实,稳定。

4、统计相关专业或财务相关专业大专以上学历,

5、有房产经纪公司相关经验者优先

6、具有很强的语言表达和演讲能力

7、.具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。

招聘统计主管的工资一般是多少

上海早教市场主管 ¥8560元

无锡部门主管 ¥8010元

平安保险主管 ¥14140元

主管护师 ¥6630元

部门主管 ¥8070元

酒店主管 ¥5860元

行政主管 ¥6550元

客服主管 ¥6690元

中山人资主管 ¥6230元

销售主管 ¥8860元