体检科主任工作职责
岗位职责：
1、组织全科室人员保质保量完成当日体检、咨询、门诊等工作，完成率100%2、根据受检者不同级别档次、人员数量，及时调整临检医生力量3、根据特殊人群的需求，协助设计更具针对性和个性化的体检项目4、对受检者可疑病灶（症）组织有关医生与相关专家会诊评估、追踪5、及时准确的收录受检者信息，发出终检报告，进行健康风险评估并提出健康建议6、组织科室人员开展各类教学培训7、进行学术交流活动，不断接受国内外先进的健康管理新理论与新技术8、防范医疗安全，保证医疗服务质量9、加强科室管理和建设
任职要求：
1、具有接受健康管理新知识新理念新动态的能力；2、具有良好的领导与团队管理的能力；3、具有协调指挥统一调配部署工作的能力；4、具有良好的人员沟通、解决棘手问题的能力；5、具有组织培训考核、教学、科研等综合能力；6、具有本专业所需要的知识和能力
7、20年以上临床医疗工作经验；8、10年以上三等甲或三等乙医院工作的经历，5年以上综合门诊工作的经历及相应的管理能力
招聘体检科主任的工资一般是多少
医务科主任 ￥9760元
外科主任 ￥18550元
体检中心主任 ￥15000元
妇产科主任 ￥19620元
体检医生 ￥8070元
体检中心护士 ￥4580元
厦门医务科主任 ￥4750元
体检科医生 ￥8660元
北京体检中心主任 ￥12500元
南通体检护士 ￥5250元
