神州租车工作职责
岗位职责：
1、负责部门运营指标的具体实施工作，落实部门各项工作；
2、积极反馈客户使用中的各类问题，提出合理建议与意见，促使流程与服务的优质化，为客户提供高品质的咨询答疑服务；
3、负责公司租车业务的营运、车辆管理（含汽车指标更新、车辆过户、上牌等）工作；监控公司车辆管理、驾驶员管理流程，针对可能出现的风险提前做出应对措施；
4、对各城市公司的运营部门进行系统的专业培训；
5、制定完善车辆管理各项规章制度，对潜在风险及出现的风险进行有效控制；
6、负责车辆资源运营状况的管理，提高客户满意度，降本增效；
7、负责关注区域相关行业政策、同行发展情况，结合区域实际经营情况，为区域经营状况分析和前景预测提交相关报告；
8、负责协调、处理相关外围关系，保持与外部相关部门的良好沟通。
9、负责部门的绩效管理等工作；
任职要求：
1、大专以上学历，经济、管理、金融、汽车等相关专业毕业；
2、3年以上汽车租赁、专车服务等相关汽车交通服务行业经营管理、商业运作经验；
3、具备独立运作租赁业务的能力与丰富的渠道；
4、有优秀的管理能力，风险意识强，良好的团队合作精神。
5、熟悉国内各类神州租车、一嗨租车以及滴滴、Uber等交通服务的运营模式；
6、优秀的运营与商业运作能力，优秀的创新能力与勤奋敬业的精神。
