生鲜部主管工作职责
岗位职责：
1、对分店店长负责，对所辖生鲜区域的人员、设备、商品进行管理，协助分店店长制定年度及月度促销计划。2、及时组织货源，确保商品正常销售。3、按时组织市调工作，分析原因，找出差距，及时调整。4、组织实施公司盘点工作计划，并安排盘点后的帐物核对工作。5、定期进行商品分析，及时调整商品结构，淘汰滞销品种，及时办理滞销品退货，加大畅销品种进货量，优化商品组合。 6、科学合理地陈列商品，定期检查商品保质情况，督促商品卫生工作，进行员工培训，提高员工业务素质和服务质量，增强团队凝聚力。7、定期检查设备运转情况，确保各种设备正常运转。
任职要求：
1、23-40岁，具有高中或同等以上学历，持有食品卫生资格证。2、在大型超市从事生鲜经营管理2年以上，掌握各类商品验收及商品知识，了解生鲜区各类商品的专业知识。3、具有一定的组织能力、沟通协调能力、市场调查与分析能力。能适时制定应急措施，并组织实施。
4、思想品质端正，为人诚恳，有较强的事业心与责任感。
招聘生鲜部主管的工资一般是多少
太原房地产销售主管 ￥8250元
财务报告主管 ￥19520元
包装部主管 ￥7520元
深圳亚马逊主管 ￥13070元
烟台售后服务主管 ￥6070元
二装主管 ￥8460元
物控主管 ￥8060元
养护主管 ￥6500元
信息安全主管 ￥14380元
内勤主管 ￥6130元
