岗位职责查询
岗位职责及工作标准

IT商务岗位职责及工作内容

招聘IT商务的工作内容和职责,应聘做IT商务需要具备什么条件,IT商务的岗位职责是做什么工作的
IT商务岗位职责

IT商务工作职责描述范本,IT商务招聘条件要求会做什么,应聘IT商务需要做什么工作

IT商务需要做什么工作

IT商务工作职责

岗位职责:

1、协助上级开展员工招聘、录用、培训、离职、社保、合同等一系列工作,并整理归档;

2、负责员工人事档案管理和员工数据库的信息更新与维护;

3、负责公司考勤管理工作及员工考勤工资的统计、编制与计算;

4、进行员工访谈工作,协助上级做好员工关系管理;

5、负责各类人事行政文件的起草、传达,并监督执行,协助领导进行日常人事行政管理工作;

6、根据领导的安排做好公司办公室、文秘等相关工作;

任职要求:

1、人力资源、劳动与社会保障、心理学、中文、工商管理等相关专业优先;

2、具有人事行政工作经验者优先考虑;

3、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用office(Word/Excel/Powerpoint)等办公软件;

4、具有良好的个人形象,责任心强,耐心细致,有较强的沟通协调和执行能力,有良好的团队精神和服务意识。

招聘IT商务的工资一般是多少

商务跟单员 ¥5540元

海口商务经理bd ¥17500元

福州电子商务经理 ¥17000元

惠州商务专员助理 ¥5440元

电子商务销售主管 ¥8640元

电子商务 ¥5760元

跨境电子商务 ¥6740元

商务专员助理 ¥5560元

商务管理员 ¥6350元

北京商务部实习生 ¥7500元