暑期教师工作职责
岗位职责：
1.招生宣传：制定项目年度招生方案；前期市场推广与宣传；招生季接待家长学生咨询；2.学生管理：指导学生签订入学协议、费用缴纳、课程选择；把控学生学校申请、签证进度、行前指导进度；把控区域内各合作办学项目点的总体进程，协助签证文案组顺利完成所负责区域内学生的出国留学相关的所有工作；3.项目运营：负责项目点学校、教育局关系的维护；中方和外方教育局互访、教师交流；保持与合作学校校长及国际部负责人密切沟通；4.负责合作项目整体运营，解决运营中遇到的各类问题（包括学生到了海外之后，协助国外负责服务的同事解决学生遇到的问题），对学生出国之前的质量以及学习状态负责；5.短期项目：协调好项目点短期夏令营、暑期课程、教师培训等工作的招生推广工作；6.区域开发：了解项目点竞争对手信息、市场环境变化；开拓周边教育机构招生代理工作；负责新项目的接洽开发。
任职要求：
1.统招本科学历，一年以上工作经验，有教育服务行业从业经验者优先；
2.懂得必要的商务礼仪，接人待物得当，大方阳光，耐心积极上进；
3.能适应短期出差；
4.有相关项目招生咨询工作经验，从事与国际教育相关工作的经验者优先考虑；5.语言表达能力较强，基本的文案撰写策划能力；6.自我管理能力强。
招聘暑期教师的工资一般是多少
信息技术教师 ￥8360元
初中体育教师 ￥7070元
深圳幼儿教师 ￥5700元
初中数学教师 ￥7420元
学前教育教师 ￥6000元
小学体育教师 ￥6190元
珠海幼儿园教师 ￥5130元
绍兴美术教师 ￥6170元
东莞中小学教师 ￥6860元
常州中小学教师 ￥7330元
