岗位职责查询
岗位职责及工作标准

商品搭配岗位职责及工作内容

招聘商品搭配的工作内容和职责,应聘做商品搭配需要具备什么条件,商品搭配的岗位职责是做什么工作的
商品搭配岗位职责

商品搭配工作职责描述范本,商品搭配招聘条件要求会做什么,应聘商品搭配需要做什么工作

商品搭配需要做什么工作

商品搭配工作职责

岗位职责:

1.根据品牌及产品特点撰写产品卖点并规划推广策略;

2.负责线下活动的规划与执行工作,包含活动机制制定、赠品规划、道具准备等;

3.负责零售端平面设计工作,包含POP、微信插图、赠品设计等;

4.负责与各区销售积极沟通,及时了解前线需求并依据需求策划、执行支持销售的各类活动;

5.根据市场推广策略规划制定品牌线上推广平台(如官网、双微等)运营策略,更新及维护品牌双微及其他线上推广平台,提高品牌知名度及顾客活跃度;

任职要求:

1.了解空间规划知识,熟悉基础构图及颜色搭配、熟悉商品(鞋、服)知识;

2.良好的沟通表达能力、较好的理解能力、良好的陈列实操能力、良好的时尚潮流敏锐度;

3.良好的CorelDraw、Photoshop的基础运用能力。

招聘商品搭配的工资一般是多少

服装搭配师 ¥6950元

上海搭配师 ¥9230元

商品运营专家 ¥26730元

台州商品运营 ¥20000元

上海服装商品专员 ¥6750元

烟台商品买手 ¥4750元

深圳商品开发经理 ¥15930元

商品专员 ¥5800元

搭配师 ¥7290元

大连搭配师 ¥6160元