设计（总部）工作职责
岗位职责：
1、承担集团下发给分院的质量考核目标，对分院图纸设计质量负责；
2、负责与总部总工室对接，将集团下发的质量标准及时进行宣贯、培训；
3、把控好日常项目过程中的互提资的图纸深度，保证进度节点的有效控制；
4、负责专业内图纸质量的校队、审核工作，对专业内交付出去的图纸质量负责；
5、定期组织召开专业内的技术培养工作，确保各专业的设计质量满足集团要求，减少错漏碰缺；
6、定期组织召开专业内图纸质量总结会，对经常性出现的图纸质量问题进行总结并出台改进方案；
7、组织新员工岗前的质量标准化培训，帮助新员工尽快熟悉公司标准，尽快进入岗位角色。
任职要求：
1、城市规划专业本科及以上学历；
2、具有注册城市规划师资格或高级职称；
3、具备3年以上专业总工工作经验；
4、具备优秀的个人品质，做事细心，有担当、责任心强，受员工认可，具备团队精神。
招聘设计（总部）的工资一般是多少
设计师总监 ￥11560元
结构设计师 ￥9880元
设计师实习生 ￥3510元
深化设计师 ￥7880元
施工图深化设计师 ￥7480元
产品设计 ￥7940元
空间设计师 ￥8070元
高级模具设计师 ￥11440元
南宁设计实习 ￥2820元
景观设计师 ￥8790元
