主任工作工作职责
1、负责师资部的全面工作。制定、完善各项规章管理制度、起草相关文件。
2、负责师资队伍的长期建设规划和培养方案的制定，合理控制师资队伍结构。根据学院及各系、部的发展情况，制定具体的用人计划。
3、负责组织招聘毕业生工作及新进青年教工的接收工作。
4、组织专业技术职务评审与聘任工作。
5、负责新增职工岗前培训和教师资格认定的报批和管理工作，并认真组织落实。
6、负责全院职工工资、奖金与补贴发放的核对工作。
7、及时处理领导临时交办的工作。
2、科员工作岗位职责
1、参加专业技术干部职称评审的组织工作。协助主任做好专业技术干部年终考核工作。
2、协助主任做好教职工岗前培训和教师资格认定的组织、申报和管理工作。
3、及时登记全院教职工人员增减变动情况及数据的变更。
4、负责做好分院聘用教职工各项工资、奖金及津贴发放工作。
5、负责分院聘用教职工医疗保险、养老保险的计算、缴纳工作。
6、负责各项资料归档工作。
7、负责教职工探亲假审批工作。
8、完成领导交办的其他工作。
招聘主任工作的工资一般是多少
科室主任 ￥13370元
北京护理部主任 ￥10990元
设计室主任 ￥16200元
通辽业务主任 ￥6500元
无锡班主任老师 ￥6020元
金华英语学科主任 ￥6000元
金华班主任 ￥5860元
福州早教中心主任 ￥12500元
珠海主任工程师 ￥16070元
南通主任工程师 ￥10830元
