岗位职责查询
岗位职责及工作标准

VI设计岗位职责及工作内容

招聘VI设计的工作内容和职责,应聘做VI设计需要具备什么条件,VI设计的岗位职责是做什么工作的
VI设计岗位职责

VI设计工作职责描述范本,VI设计招聘条件要求会做什么,应聘VI设计需要做什么工作

VI设计需要做什么工作

VI设计工作职责

岗位职责:

1、根据公司发展目标及战略,对品牌制定VI创意及设计标准。负责公司形象设计工作的全面掌控,包括组织、参与、指导公司视觉设计方案的制定

2、根据公司项目的特征及要求能独立完成其他各种设计(品牌、标志、海报、等)及相关工作。如各类印刷品,包括宣传册,包装,单页,喷绘、户外广告等,同时参与制作网页,只是系统和标牌设计以及其他相关事务

3、与团队合作提出创意构思及执行,确定创意设计方向和艺术表现等方面的基调和表现形式,提供确实可靠有创意的方案,以提升公司的营销与传播效果;

4、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的形象策划设计;

任职要求:

1、本科以上,平面设计/视觉设计/广告设计等相关专业;

2、扎实的设计功底,出色的审美能力,具备良好的团队合作精神,无论部门内或跨部门之间,都能进行密切,熟悉时尚行业、教育培训行业优先;

3、Open-minded,学习能力强责任心强,用认真负责的态度对待每一项工作;

4、能承受一定的工作压力,时间观念强,能高效地完成每一项工作;

5、熟练使用Photoshop/Illustrator/Indesign等平面设计软件,具备一定的摄影技术和修图能力;

6、有敬业精神,集体荣誉感,有服务意识。

请务必提供充足的设计作品

这样我们能更好的了解您的设计风格,不提供作品的申请者将不被考虑,感谢理解。

招聘VI设计的工资一般是多少

芯片设计工程师 ¥21630元

电商设计 ¥7410元

影视动画设计师 ¥8410元

广州服装设计助理 ¥4200元

橱柜衣柜设计师 ¥7550元

设计督导 ¥8960元

机械设计 ¥7730元

北京原画设计师 ¥17480元

济南市政道路设计师 ¥14250元

北京服装设计 ¥9290元