生产研发工作职责
岗位职责：1、指导并监督部门日常工作的执行，跟进研发进度，生产进度，定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据，研究行业最新产品的技术应用方向，根据市场及公司要求控制和调整计划；
2、负责产品研发、生产团队的建设和管理，对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高团队业务水平和营造积极的工作氛围；培训、考核、选拔和培养优秀技术人员；3、组织制定技术开发、生产管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施；
4、定期组织与客户的技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求；对潜在或具体实施的项目进行跟踪，协助合同谈判、控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；
5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；熟练协安排调采购、PMC、PIE及生产装配等相关工作。6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
任职要求：
1、年龄30岁-40岁之间；
2、大专以上学历；
3、至少5年生产研发制造全面管理工作经验，熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；具备良好的生产经营管理理念；
4、有战略意识，有一定的沟通能力和谈判能力，善于发现、解决问题，团队带动能力强；
5、具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，做事积极主动，为人诚实正直；
6、能适应不定期加班以及有较强的抗压能力。
招聘生产研发的工资一般是多少
贵阳电器研发工程师 ￥13580元
项目生产经理 ￥12120元
上海技术研发工程师 ￥12130元
南昌生产管理 ￥6910元
厦门生产班组长 ￥6000元
哈尔滨生产计划协调员 ￥3750元
海口生产普工 ￥9000元
技术研发员 ￥5840元
广州生产经理助理 ￥5520元
惠州生产部长 ￥10460元
