岗位职责查询
岗位职责及工作标准

市场骨干岗位职责及工作内容

招聘市场骨干的工作内容和职责,应聘做市场骨干需要具备什么条件,市场骨干的岗位职责是做什么工作的
市场骨干岗位职责

市场骨干工作职责描述范本,市场骨干招聘条件要求会做什么,应聘市场骨干需要做什么工作

市场骨干需要做什么工作

市场骨干工作职责

岗位职责:

1、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

2、全面负责直营门店的市场工作,包括推广计划的制定和实施,并解决实施过程中遇到的特殊事件和重大突发事件;

3、与销售、教练、运营、工程等部门通力协作,制定和实施直营事业部各项营销策略、产品等的市场推广计划。根据项目需求制定市场计划;

4、指导、参与市场资源的拓展、维护、渠道管理等日常工作,建立部门的管理制度,建立有效工作流程,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干;

5、整体市场预算调控,监控市场KPI的落实情况;

6、与其他部门配合执行公司制定的其他业务发展方针。

任职要求:

1、大学本科学历、8年以上市场工作经验,对市场营销工作有深刻认知;

2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3、密切的商务资源合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

4、具有较强的表达、理解与公关能力;

5、较强的团队管理能力,具有强统筹力和执行力。

招聘市场骨干的工资一般是多少

市场部经理 ¥9840元

市场地推 ¥7160元

市场营销 ¥7750元

市场商务专员 ¥6700元

大区市场经理 ¥12020元

武威市场营销 ¥7730元

市场销售业务员 ¥7500元

金融市场部总经理 ¥29850元

市场策划 ¥7340元

市场推广员 ¥6070元