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人资部长岗位职责及工作内容

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人资部长岗位职责

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人资部长需要做什么工作

人资部长工作职责

岗位职责:

1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

2.建立并完善公司人力资源管理体系;

3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

4.负责组织公司的企业文化和团队建设;

任职要求:

1.五年以上相关工作,制造型企业管理经验优先;

2.抗压能力强,有招聘工作经验者优先;

3.很强的计划性和实施执行的能力;

4.汽车零部件行业从业者优先。

招聘人资部长的工资一般是多少

深圳审计部部长 ¥27100元

长沙计划管理部部长 ¥10500元

长沙生产副部长 ¥11370元

武汉生产部部长 ¥8880元

南宁设计部长 ¥25000元

南宁采购部长 ¥8600元

上海项目管理部副部长 ¥12500元

长沙人力资源部副部长 ¥9620元

深圳仓储部长 ¥9000元

成都物流部长 ¥7290元