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岗位职责及工作标准

人员发展岗岗位职责及工作内容

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人员发展岗岗位职责

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人员发展岗需要做什么工作

人员发展岗工作职责

岗位职责:

1、执行总公司招聘战略、制度、流程与工具;2、机构招聘核人计划的制定、调整、跟踪、落实;3、人员招聘的报批(人员初选、完善卷宗、上报材料);4、机构招聘人才库的建立。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历(毕业证、学位证齐全)

2、积极进取,有较强责任心,乐于奉献。

3、踏实肯干,具有较强的学习能力及语言表达能力。

招聘人员发展岗的工资一般是多少

上海战略发展总监 ¥26720元

扬州区域发展经理 ¥20000元

天津业务发展主管 ¥8500元

投资发展中心总监 ¥27850元

哈尔滨发展部经理 ¥9580元

投资发展岗 ¥13130元

北京战略发展部经理 ¥31560元

组织发展专家 ¥27200元

温州组织发展专员 ¥5000元

厦门投资发展经理 ¥16780元