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人事行政部岗位职责及工作内容

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人事行政部岗位职责

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人事行政部需要做什么工作

人事行政部工作职责

岗位职责:

所属部门及中心:人事行政部-人力资源中心

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月、年度人员招聘计划;

2、建立和完善招聘流程和招聘体系;

3、负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的发布和更新;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,按要求完成招聘计划;

5、负责完善招聘制度、优化招聘流程,协助搭架招聘体系。

任职要求:

1、年龄25-32岁,人力资源相关专业优先;

2、3年以上招聘或者猎头工作经验优先考虑;

3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;

4、具有良好的职业道德及较强的团队合作意识。

招聘人事行政部的工资一般是多少

长沙人事档案管理专员 ¥5250元

上海行政人事 ¥6740元

上海行政人力专员 ¥6920元

武汉行政文员助理 ¥4490元

深圳人事财务专员 ¥5460元

北京人力行政专员 ¥6660元

广州综合行政 ¥6420元

南京行政主管专员 ¥6410元

南宁人事管理岗 ¥7000元

北京行政专员行政助理 ¥6220元