人力资源招聘主管工作职责
岗位职责：
1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；2、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；
3、与猎头对接候选人信息，协调安排候选人推送，并对后续推送效果进行评估、建议；4、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；5、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；6、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进；7、完成上级领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、熟练掌握多种招聘面试技巧；3、五年以上人力资源招聘模块工作经验，熟练使用Office等办公必备软件
4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力；5、有汽车或互联网行业工作经验者优先。
招聘人力资源招聘主管的工资一般是多少
天津人力资源专员 ￥4990元
南宁平台运营主管 ￥7500元
深圳区域运营主管 ￥10130元
长沙前策主管 ￥12820元
南京业务发展主管 ￥9130元
重庆公共区域主管 ￥3850元
上海工程维修主管 ￥8590元
成都产品销售主管 ￥10480元
长沙内容编辑主管 ￥6500元
上海绩效考核主管 ￥10550元
