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岗位职责及工作标准

人力资源销售经理岗位职责及工作内容

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人力资源销售经理岗位职责

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人力资源销售经理需要做什么工作

人力资源销售经理工作职责

岗位职责:1.负责市场全面拓展、组织实施营销推广计划,努力完成销售目标和利润目标。2.负责按照确定的发展策略规划、渠道拓展规划、产品规划,组织实施和落实。3.负责销售团队的建设和管理,合理有效安排各项业务活动。4.负责对市场信息的收集、整理与分析工作,并按要求完成各项销售报表填写。5.负责业务客户关系维护及管理工作。6.负责各类项目投标文件的审核及投标现场的管理工作。7.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、国家统招类院校机械、机电类本科及以上学历。2、8年以上销售工作经验,3年以上销售管理岗位工作经验。3、具备较强业务开拓能力、营销能力、组织协调能力及沟通能力。4、具有较大的抗压能力,愿与公司长期发展。

5、有电机类产品销售经验者优先。

招聘人力资源销售经理的工资一般是多少

环保销售经理 ¥10110元

北京人力资源 ¥8890元

人力资源总监hrd ¥24470元

人力资源总监 ¥16960元

大连人力资源部实习生 ¥2190元

南昌渠道销售经理 ¥8770元

食品销售经理 ¥11320元

医院销售经理 ¥10910元

高级销售经理 ¥13370元

国内渠道销售经理 ¥12150元