岗位职责查询
岗位职责及工作标准

现场管理部经理岗位职责及工作内容

招聘现场管理部经理的工作内容和职责,应聘做现场管理部经理需要具备什么条件,现场管理部经理的岗位职责是做什么工作的
现场管理部经理岗位职责

现场管理部经理工作职责描述范本,现场管理部经理招聘条件要求会做什么,应聘现场管理部经理需要做什么工作

现场管理部经理需要做什么工作

现场管理部经理工作职责

1.全面负责统筹收银、总服务台、团购推广等工作,并对百货商场经理负责。

2.维持全店良好的服务水平,保障商场的正常销售,完善服务体制。

3.做好本部门员工培训工作,提高员工服务意识和水准。

4.定期或不定期检查前台服务区域的环境卫生及安全情况。

5.负责店内收银、客服工作的正常运作。

6.制订本部门培训计划,加强对新进员工及在职员工的培训。

7.严格执行服务流程和服务标准,并安排实施、检査。

8.严格控管本部门人事成本及费用。

9.负责本部门主管的排班和业绩考核。

10.负责与其他部门的沟通协调工作。

11.对处理店内的顾客投诉负有主要责任,出现问题应及时解决。

12.按时完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。

招聘现场管理部经理的工资一般是多少

仓库经理 ¥9010元

上海对公客户经理 ¥14660元

现场出纳 ¥4790元

物业经理 ¥9810元

房地产总经理 ¥22260元

职业经理人 ¥11010元

区域经理 ¥9590元

高级经理 ¥18900元

对公客户经理 ¥12190元

市场经理助理 ¥6030元