岗位职责查询
岗位职责及工作标准

软件配置岗位职责及工作内容

招聘软件配置的工作内容和职责,应聘做软件配置需要具备什么条件,软件配置的岗位职责是做什么工作的
软件配置岗位职责

软件配置工作职责描述范本,软件配置招聘条件要求会做什么,应聘软件配置需要做什么工作

软件配置需要做什么工作

软件配置工作职责

岗位职责:

1.参与产品需求评审、开发设计讨论,依据需求制定产品测试方案和设计测试数据;2.搭建测试环境、设计测试用例脚本;3.完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;4.编写测试报告,详细、准确的描述bug产生的过程,准确地定位并跟踪问题,推动测试中发现的问题得到及时合理地解决;5.根据客户业务逻辑,提出需求改进建议及操作体验建议。

任职要求:

1.计算机相关学历,两年或以上软件系统测试经验;

2.掌握软件测试理论知识和测试流程,熟悉Bug管理流程;

3.掌握基本的数据库系统操作及网络基础知识;

4.掌握测试自动化测试;

5.对软件测试有浓厚的兴趣,工作严谨,耐心细致,敬业,责任心强。

6.要懂得用户需求,对用户体验有基本的了解和个人独特的想法。

具体薪资:具体薪资面议,经验丰富者另议

招聘软件配置的工资一般是多少

中级软件测试工程师 ¥9760元

南宁嵌入式高级软件工程师 ¥9500元

软件开发 ¥10780元

南通后端软件工程师 ¥13330元

上海电子软件工程师 ¥13850元

珠海软件开发实习生 ¥3940元

合肥软件测试员 ¥5830元

嵌入式软件工程师 ¥12680元

郑州嵌入式软件开发工程师 ¥9030元

软件项目经理 ¥13580元