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岗位职责及工作标准

人才测评顾问岗位职责及工作内容

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人才测评顾问岗位职责

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人才测评顾问需要做什么工作

人才测评顾问工作职责

岗位职责:

1、负责测评产品的开发;

2、专项测评产品的理论研究、题目开发、测评及修订;

3、负责基于胜任力模型的项目组织实施工作;

4、负责企业竞聘项目能力评估盘点项目组织实施工作;

5、参与领导力开发项目组织实施工作;

6、负责组织评估报告撰写及报告反馈工作;

7、参与MTS识才通的测评量表开发工作。

任职要求:

1、应用心理学或人力资源管理方向硕士研究生及以上学历;

2、具备人力资源测评类项目(5个以上)经验者优先;

3、参与过人才测评,领导力开发后备人才培养体系项目;

4、有较强的学习能力、沟通能力、组织能力与团队合作意识;

5、有较强的抗压能力。

招聘人才测评顾问的工资一般是多少

顾问 ¥8070元

销售顾问 ¥8220元

扬州置业顾问 ¥7460元

置业顾问 ¥8130元

健身房会籍顾问 ¥7870元

新能源汽车销售顾问 ¥8430元

金融投资顾问 ¥10150元

保利爱家租赁顾问 ¥9460元

法律咨询顾问 ¥8300元

上海k12课程顾问 ¥13560元