岗位职责查询
岗位职责及工作标准

KA区域销售岗位职责及工作内容

招聘KA区域销售的工作内容和职责,应聘做KA区域销售需要具备什么条件,KA区域销售的岗位职责是做什么工作的
KA区域销售岗位职责

KA区域销售工作职责描述范本,KA区域销售招聘条件要求会做什么,应聘KA区域销售需要做什么工作

KA区域销售需要做什么工作

KA区域销售工作职责

岗位职责:

1、负责分配辖区域KA大型商超销售提升,完成销售目标;2、负责所辖商超的终端维护,包括终端陈列、促销活动执行、客户投诉处理等;3、负责本区域各办事处人员的培训、指导、监督、考核;4、负责本区域相关的合同谈判;5、负责品项控制、库存控制,并进行相关数据的统计和维护;6、负责与卖场的帐务及回款;7、负责本区域促销品相提报及促销方案实施;8、负责本区域大型商超的开发与维护。

任职要求:

1、中专以上学历,3年以上KA业务经验,1年及以上KA区域管理经验;2、熟悉所在区域各大卖场的操作;3、有一定的团队管理经验,与团队成员共同完成销售目标;4、有较好的品项管理、库存控制经验;5、能够主动、努力地寻求解决问题的方法;6、有较好的沟通能力,能够运用各种方法、资源进行有效的沟通.

7、能适应长期出差。

招聘KA区域销售的工资一般是多少

珠宝销售顾问 ¥5960元

医疗器械销售 ¥7520元

北京知识产权销售 ¥9810元

医疗销售代表 ¥7450元

奢侈品销售 ¥8810元

智能家居销售 ¥7640元

会展销售 ¥9480元

销售部主管 ¥8340元

北京销售管理专员 ¥8500元

区域总经理 ¥26390元