岗位职责查询
岗位职责及工作标准

强电经理岗位职责及工作内容

招聘强电经理的工作内容和职责,应聘做强电经理需要具备什么条件,强电经理的岗位职责是做什么工作的
强电经理岗位职责

强电经理工作职责描述范本,强电经理招聘条件要求会做什么,应聘强电经理需要做什么工作

强电经理需要做什么工作

强电经理工作职责

岗位职责:

1.制定变配电系统的运行维护计划,报批后组织实施2.机电设备设施的运行维护3.楼体内照明系统的维护维修4.外广场楼体泛光系统的维修维修5.广场及商户的供电系统的保障6.配合部门经理做好重要机电设备、消防设备外委工作的跟进管理工作7.负责本系统年、季、月、周工作计划的制定和落实、检查工作8.根据其他部门的报修单,安排当值人员进行维修

任职要求:

1.本科及以上学历,电气专业2.熟悉商场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识3.3年以上大型商超工程强电运维管理工作经验,1年以上班组管理经验4.熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求5.熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题6.熟悉电扶梯系统、车场收费系统、门禁系统、消防电系统、防盗系统、网络及电话系统7.熟练操作办公软件、OA系统8.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

招聘强电经理的工资一般是多少

地产项目总经理 ¥30660元

经理助理 ¥6370元

亚马逊经理 ¥13570元

项目经理 ¥11460元

项目生产经理 ¥12120元

影城总经理 ¥10860元

销售部门经理 ¥11360元

太原人事行政经理 ¥5790元

企划部经理 ¥9520元

审计高级经理 ¥21530元