渠道部经理工作职责
岗位职责：
1.谈判和沟通能力强；2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；3.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；4、.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；5.良好的个人信誉及职业操守。
任职要求：
1、根据市场状况，正确作出市场销售预测，拟定年度的销售计划，报批并监督实施2、销售计划执行和完善，并根据网络发展合理进行人员配备3、汇总市场信息，提报产品改善和产品开发建议4、洞察通路危机和提出改善意见，建立健全与渠道商的沟通和激励机制。7、参与重大销售谈判和签定销售合同8、组织建立客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失
招聘渠道部经理的工资一般是多少
北京产品技术经理 ￥23380元
训练经理 ￥12520元
大区经理 ￥12520元
物业项目经理助理 ￥7040元
人资行政经理 ￥8800元
人力资源经理 ￥9890元
人事经理 ￥8610元
基金经理 ￥13710元
行业拓展经理 ￥13830元
生产经理 ￥10720元
