P2P业务经理工作职责
岗位职责：
1、负责销售团队的日常管理；
2、积极开发新客户，维护重要老客户，拓展公司客户群和销售渠道，扩大公司影响力；
3、组织项目团队开展贷前调查、贷中评估和贷后跟踪案；
4、深入分析客户需求，开展业务创新，独立设计相关业务解决方案；
5、带领团队完成公司下达的月度、季度、年度任务，合理控制不良贷款的比例。
任职要求：
1、金融、财务、法律类相关专业本科及以上学历，3年以上银行、互联网金融、等相关工作经验，1年以上销售团队管理经验；
2、具有丰富的金融知识和实践经验、有很强的政策水平和营销能力；
3、具有独立完成项目方案设计的能力，有较强的文字组织能力和业务创新能力；
4、具有较强的组织协调能力和团队引领能力。
员工福利：
五天8小时工作制双休；上午8:30—11:50，下午13:30—18:00
1.工资+通讯补助+年终奖金+工龄工资+员工绩效奖金；
2.入职购买社保及住房公积金（五险一金,按照深户综合医疗购买社保）；
3.工作满一年可享受带薪年休假、以及享受各种国家规定的法定假日；
4.过节发放过节费或过节礼物；
5.年度免费健康体检；
6.富有挑战性的职业发展空间和平台；
7.尊重、开心快乐的工作氛围；
8.丰富多彩的员工活动(旅游、聚餐、户外拓展、健身房等)。
招聘P2P业务经理的工资一般是多少
增值业务经理 ￥9810元
佛山团购业务经理 ￥8810元
北京供应链金融业务经理 ￥18430元
成都服装业务经理 ￥5950元
北京增值业务经理 ￥20000元
北京保理业务经理 ￥13990元
业务经理 ￥8510元
外贸服装业务经理 ￥12130元
北京贷款业务经理 ￥10070元
工程业务经理 ￥8710元
