培训机构讲师工作职责
岗位职责:
1、招聘完成公司日常招聘工作,满足公司招聘需求,并对招聘效果负责;
2、负责策划、推动并实施人才获取相关的项目性工作,持续提升人才获取能力;
3、负责公司人才甄选、面试流程和工具的优化与应用,持续提升招聘有效性和质量;
4、对部门招聘提供前瞻性战略意见,做好人才储备工作;
5、内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理;
6、负责基础课程、专业技能课程等课程知识库的建立及完善;
7、根据公司人才培养机制,制定相应的阶梯式人才培训课程体系及培训计划;
8、开发和维护各类培训机构和讲师资源,建立供应商、讲师和课程资源库,建设知识管理体系,以确保公司的培训和发展需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2、3年以上招聘经验,3年以上招聘团队管理经验,有媒体、猎头、制造业企业等相关经验优先;
3、有过企业人才核心团队打造、高端人才组建的成功案例;
4、优秀的沟通能力,协调能力,分析判断能力;
5、普通话标准,勤奋,目标感强,抗压能力强。
招聘培训机构讲师的工资一般是多少
会务讲师 ¥8370元
上海语文讲师 ¥17630元
温州美容讲师 ¥7440元
美容讲师 ¥8320元
培训师讲师 ¥7800元
会议营销讲师 ¥9720元
培训讲师 ¥7970元
长沙企业培训讲师 ¥7750元
会销讲师 ¥9990元
中山高级讲师 ¥10000元