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岗位职责及工作标准

媒体岗位职责及工作内容

招聘媒体的工作内容和职责,应聘做媒体需要具备什么条件,媒体的岗位职责是做什么工作的
媒体岗位职责

媒体工作职责描述范本,媒体招聘条件要求会做什么,应聘媒体需要做什么工作

媒体需要做什么工作

媒体工作职责

岗位职责:

1、在公司经营战略指导下,进行网站整体定位、业务的综合策划,确立网站定位与发展方向;

2、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;3、协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高网站有效访问量及转化率,促进项目业务目标的达成;4、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;5、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;6、公众号的运营推广工作,定期编辑项目宣传信息,增加公众号关注量,实现多渠道推广;

7、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;8、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

9、和深圳总部运营对接事项。

任职要求:

(1)良好的ppt、PS和office操作技能;

(2)有运营微信公众号,个人帐号丰富经验和成功/失败案例;

(3)熟悉微信营销推广模式与效果;

(4)良好的PPT方案策划能力,提供案例;

(5)有探索精神,积极主动,创造性强。

****薪资面议(优秀的人才,公司赋予最棒的薪资)

****福利:五险(医社保)+完善培训+晋升空间+节日费(物资)+法定节假日+旅游+年终奖+其他福利补贴等等。

招聘媒体的工资一般是多少

南京新媒体运营 ¥6660元

济南媒体运营 ¥5480元

青岛新媒体策划专员 ¥5380元

贵阳新媒体运营 ¥5920元

石家庄新媒体运营 ¥5130元

自媒体文案专员 ¥6820元

合肥媒体运营总监 ¥12930元

新媒体运营助理 ¥4890元

深圳媒体运营 ¥8160元

新媒体小编 ¥5630元