门岗工作职责
岗位职责：
1、建立、完善招聘流程和制度；
2、参与各部门岗位设计及岗位定编；
3、定期评估关键岗位员工胜任能力，制订关键岗位员工发展计划并推动实施；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科学历，人力资源等相关专业；
2、三年以上招聘相关工作经验，有猎头顾问经验者优先；
3、有较强的团队合作意识和服务意识、沟通表达能力较强，抗压性强，性格开朗。
招聘门岗的工资一般是多少
门岗收费员 ￥3570元
重庆门岗收费员 ￥2800元
成都门岗收费员 ￥3750元
